為慶祝第75個國際“六一”兒童節，深化職工之家建設，近日，公司工會以“水電筑夢童行 節水科普活動”為主題，組織職工及其未滿14周歲子女開展六一親子活動。通過科普先行、實地體驗、文化傳承等環節，普及惠州水情及節水知識，倡導綠色生產生活方式?，推動家企融合發展，為孩子們帶來了一場別開生面、寓教于樂的實踐之旅，搭建起企業與職工家庭的“連心橋”。

科普先行：探秘水的世界

    活動伊始，孩子們來到節水教育社會實踐基地。在室外，專業人員生動講解水情知識，介紹海綿城市道路建設理念，孩子們認真聆聽；在室內，大家有序參觀惠州供水文化展覽館，踴躍參與節水知識問答互動，在趣味中加深對水資源的認知。

實地體驗：見證水的 “新生”

    隨后，孩子們走進水廠，在工作人員的引導下，實地參觀制水工藝流程，詳細了解從原水抽取到清水輸送的全過程，直觀感受自來水的生產奧秘，孩子們深刻體會到水資源的來之不易，節水意識在心底悄然萌芽。

文化傳承：感悟企業精神

    最后，孩子們走進水電公司。在走廊，他們駐足參觀企業發展榮譽墻，感受企業的輝煌成就；在會議室，通過觀看企業發展歷程宣傳片，了解企業多年來的奮斗征程，感悟前輩們及父母的奮斗精神。知識有獎問答環節，孩子們積極踴躍，現場氣氛熱烈。家長們紛紛表示，此次活動將科普教育與親子活動相結合，形式新穎，讓孩子在體驗互動中，深入理解節水知識，感受父母工作的意義和企業的奮斗精神，期待未來能參與更多類似活動。活動尾聲，工作人員鼓勵孩子們將節約用水踐行于日常生活，傳承水電公司艱苦奮斗精神。

     此次親子活動既讓孩子們度過了一個充實有意義的節日，增強節水意識，促進交流合作，也讓職工家庭感受到企業的溫暖關懷。未來，公司工會將持續秉持關愛職工及其家庭的理念，持續關注職工需求，在工作與生活等多方面提供貼心服務，以實際行動為職工送溫暖，進一步深化家企融合，讓職工在為企業發展拼搏的同時，感受到來自工會大家庭的關懷與支持。（通訊員：李容芬）